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日前，貴州省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會正式向外公布了《關(guān)于表彰2018-2020年度全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市、精神文明建設(shè)工作先進單位、文明家庭、文明校園和全省未成年人思想道德建設(shè)工作先進縣（市、區(qū)）、先進單位、先進工作者的決定》，貴州路橋集團第一分公司被評為“2018-2020年度全省精神文明建設(shè)工作先進單位”。
近年來，貴州路橋集團第一分公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大力弘揚社會主義核心價值觀，以理想信念教育為支撐，保障新時代國企改革發(fā)展的正確方向；以思想道德建設(shè)為抓手，緊跟時代步伐、勇?lián)鷩筘?zé)任，不斷提高服務(wù)社會的能力；以企業(yè)文化建設(shè)為依托，推進企業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化建設(shè)。
?強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，積極研究公司文明創(chuàng)建工作中存在的重點和難點，重點提高員工的文明意識，樹立全員參與精神文明共建理念，把精神文明建設(shè)融入到黨建工作中，融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，為文明建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
?強化公司主題活動，培育企業(yè)文化精神，豐富文化建設(shè)活動載體，以開展“四型機關(guān)”“三創(chuàng)三樹”“青年文明號”等創(chuàng)建、“黨員示范崗”“三八紅旗手”“青年突擊隊”“文明家庭”“路橋好青年”等評選及“六比一創(chuàng)”“試驗檢測”“安康杯”等活動，傾力打造“文明單位”。以“一線工作法”“幫扶管控”“青藍工程”為切入點，深入項目、深入現(xiàn)場、深入群眾，切實改進工作作風(fēng)，努力樹立文明形象。以“平安工地，品質(zhì)工程”為著力點，打造文明工地，樹立標(biāo)桿工程。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日及“三八”、“五四”、“七一”、“國慶”等特殊日子開展豐富多彩的群眾文化活動，展現(xiàn)精神面貌，樹立時代新風(fēng)。
?強化主責(zé)主業(yè)，堅持先進管理理念。以績效考核為前提，以科技創(chuàng)新為動力，以打造品質(zhì)工程為核心內(nèi)容，加強信息化管理。攻克德務(wù)2標(biāo)德江隧道穿越石朝向斜匯水區(qū)，水壓力大，突泥、涌水風(fēng)險高,高壓涌水峰值達到360000m3/天等困難，經(jīng)過不斷探索總結(jié)，形成了“巖溶區(qū)高水壓富水向斜公路隧道堵水系列關(guān)鍵技術(shù)”，通過該技術(shù)對高壓富水段進行綜合處治，形成了公路級工法1項，企業(yè)內(nèi)部級工法4項，專利3個，為喀斯特地貌類似的高壓涌水隧道施工提供了借鑒和指導(dǎo)。公司承接的第一座大跨徑鋼桁梁斜拉橋六廣河特大橋，研發(fā)了鋼桁梁施工的四新技術(shù)“步履式同步頂推系統(tǒng)集成技術(shù)”，六廣河特大橋榮獲?2018年貴州省“黃果樹杯”優(yōu)質(zhì)工程獎、中國公路建設(shè)最高質(zhì)量獎“2018-2019年度李春獎”。
?助力脫貧攻堅，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。分公司承擔(dān)了加勉脫貧攻堅基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)和貧困人口如期脫貧的具體任務(wù)，結(jié)合具體實際總結(jié)制定了“三四五六”工作法，攻堅克難、全力以赴，如期高質(zhì)量完成了加勉基礎(chǔ)建設(shè)和脫貧攻堅任務(wù)。建成加勉至加鳩三級道路19.8公路、通組路（產(chǎn)業(yè)路）54公里的加勉扶貧路。成功培養(yǎng)了致富帶頭人韋金水，幫助他組建了“從江縣污弄工程建設(shè)專業(yè)合作社”，該合作社帶領(lǐng)加勉鄉(xiāng)90余戶家庭脫貧。
?公司將以榮譽為鞭策，進一步創(chuàng)新思路、豐富形式、務(wù)求實效，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，深入貫徹新發(fā)展理念，著力培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風(fēng)、持續(xù)深化精神文明建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象，積極踐行企業(yè)責(zé)任，不忘初心，砥礪前行，推進公司精神文明建設(shè)邁上新高度。
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